Corporate Culture

Çanda pargîdanî ji bo pêşkeftina pargîdaniya me girîng e.Me nirxên bingehîn ên jêrîn paqij kirine: nûbûn, hevkarî, kesk û êrîşkar.

Nûkirinî

● Nûbûn cewhera çanda me ye.

● Nûbûn dibe sedema pêşveçûnê, ku dibe sedema zêdebûna hêzê.

● Hemû ji nûbûniyê derdikevin.

● Gelê me di têgeh, mekanîzma, teknolojî û rêveberiyê de nûjeniyan dike.

● Pargîdaniya me her û her di rewşek aktîfkirî de ye da ku guhartinên stratejîk û hawîrdorê bicîh bîne û ji bo derfetên derketinê amade be.

Hevkarî

● Hevkarî çavkaniya pêşveçûnê ye.

● Bi karîgerî pêkanîna hevkariya yekitiyê.

● Xebata bi hev re ji bo afirandina rewşek win-win ji bo pêşkeftina pargîdaniyê wekî armancek pir girîng tê hesibandin.

● Pargîdaniya me kariye ku bigihîje hevgirtina çavkaniyan, temamkeriya hevdu, bihêle ku mirovên pispor bi tevahî taybetmendiya xwe bilîzin.

Kesk

● Cîhana Kesktir, Jiyana Baştir.

● Enerjiya paqij dinyayê ronî dike.

● Emîsyonên karbonê kêm bikin û erdê biparêzin.

● Serîlêdana materyalên parastina jîngehê hewcedariyên parastina jîngehê pêk tîne.

Aggressiveness

● Em parêzvaniya hevkarên xwe dikin ku ked û jiyanek çêtir biafirînin.

● Em hevkarên xwe teşwîq dikin ku erênî bin û li pey armancên bilind bin.

● Em hevkarên xwe bi israr û domdar çareser kirina pirsgirêkan didin pêş.